Всего на сайте:
248 тыс. 773 статей

Главная | Право

Критерии оценки выпускной квалификационной работы и процедуры ее защиты  Просмотрен 12

Критерии оценки выпускной квалификационной работы:

̶ целеваянаправленность;

̶ актуальностьтемы;

̶ практическаязначимость;

̶ четкость и логическая обоснованность в постановке целей, задач исследования;

̶ четкость построения и логическая последовательность изложения материала;

̶ использованиеновейшихисточниковинформации;

̶ полнота проработки материалов теоретического и аналитического характера;

̶ самостоятельностьсуждений, оценок, выводов;

̶ оригинальность авторских концепций по теме и практических рекомендаций по решению конкретных управленческих задач;

̶ убедительность и обоснованностьаргументации;

̶ конкретность изложения результатов работы и защищаемых рекомендаций;

̶ стиль, язык изложения материала (ясность, образность, лаконичность, лексика, грамматика);

̶ наличие и качество графических материалов по теме;

̶ внешний вид работы (качество оформления, презентабельность).

Для выставления 100-балльной рейтинговой оценки члены Государственной экзаменационной комиссии используют определенную схему оценки каждой ВКР (приложение 9).

 


 

Приложение 1

Заведующему кафедрой ТИГПД

______

степень, И.О. Фамилия заведующего

от обучающегося ___курса

группы______

И.О. Фамилия

 

 

З А Я В Л Е Н И Е

 

Прошу утвердить тему моей ВКР:

«___________

____________

_______».

Прошу закрепить меня для руководства выполнением моей ВКР________.

степень, звание, И.О. Фамилия

 

_______________ _____________

роспись, дата ФИО

 

 

Заведующий кафедрой _______________ Л.Г. Новикова

роспись, дата

 

 

Приложение 2

 

Читинский институт (филиал)

Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего образования

«Байкальский государственный университет»

Кафедра теории, истории и государственно-правовых дисциплин

 

 

Предыдущая статья:Оформление отзыва и защита ВКР Следующая статья:Выпускная квалификационная работа
page speed (0.0165 sec, direct)