Всего на сайте:
282 тыс. 988 статей

Главная | Агрономия, Сельское хозяйство

Разработка системы оплаты труда и её начисление  Просмотрен 27

 

В зависимости от сложности выполняемой работы работники животноводства тарифицируются с 3 по 10 разряд единой тарифной сетки.

Вспомогательные работники тарифицируются по ETC с 1 по 10 разряд.

 

Таблица 13. Тарификация работников животноводства по ETC

Специальность Тарифный разряд
Бригадир 8–12
Доярка при годовом удое 1 коровы до 3500 кг более 3500 кг 8 9
Доярка родильного отделения  
Скотник по обслуживанию коров  
Скотник по уходу за быками-производителями  
Скотник по уходу за откормочным поголовьем  
Механизатор по подвозу и раздаче кормов  
Оператор животноводческих комплексов по обслуживанию механизмов  
Слесари-операторы доильных установок  
Слесари-сантехники 4–5
Фуражиры 3–4
Операторы по приготовлению кормов 4–5
Рабочий кормоцеха  
Учётчик-лаборант 3–5
Техник по искусственному осеменению  
Оператор по ветеринарной обработке животных  
Свинари по обслуживанию хряков-производителей  
Свинари по обслуживанию холостых и супоросных маток  
Свинари по обслуживанию подсосных маток 9–10
Свинари по обслуживанию поросятст. 2–4 мес. 9–10
Свинари по обслуживанию ремонтного молодняка  
Свинари по обслуживанию свиней на откорме  
Работа приготовителя кормов (варка животных кормов в кот-пах, обслуживание дозировочных машин)  

 

При определении тарифных ставок необходимо учитывать условия производства, интенсивность труда, а также престижность от дельных категорий и профессий работников. Эти условия отражают отраслевые повышающие коэффициенты (таблица 14).

Таблица 14. Отраслевые повышающие коэффициенты

Категории работников|Коэффициент  
Трактористы-машинисты, водители автомобилей, наладчики с.-х. машин и тракторов 1,8
Работники животноводства и защищенного грунта 1,5
Рабочие на ручных и хозяйственных работах 1,3
Руководители, специалисты и служащие 1,3–1,5

 

В случае использования простой сдельной системы оплаты труда расчёт расценок и начисление заработной платы работникам животноводства производят в таблице 15.

Норму обслуживания животных (Ноб) берут из проектных расчетов, а продуктивность 1 головы (Пр) –из наблюдательного листа. Норму производства продукции (ВП) по группе за год находят по формуле

 

ВП=(Нобр)/100

 

ВП=(27*2790)/100=753,3 (I вариант)

ВП=(69,34*2790)/100=1934,59 (IIвариант)

Полученноеколичество валовой продукции распределяют по периодам в соотношении: 45–48%–в стойловый и 55–52%–в пастбищный.

Норма получения телят (Нпр) составляет 85–95% от нормы обслуживания животных.

Тарифный разряд устанавливают в соответствии с тарификацией работников животноводства (таблица 14), тарифный коэффициент берут из приложения 1, отраслевой коэффициент –из таблицы 15.

 


Таблица 15. Расчет расценок за продукцию для оплаты труда работников животноводства

Показатели Категории работников  
  Доярка основного стада Доярка цеха отела
Норма обслуживания животных, гол.   
Продуктивность 1 гол., кг (г)   
Норма производства продукции по группе, ц всего за год 753,3 1925,1
в т.ч. в стойловый период 338,9 866,3
в пастбищный период 414,4 1058,8
Норма получения приплода, гол.   
Тарифный разряд   
Тарифный коэффициент 1,866 2,047
Отраслевой коэффициент 1,5 1,5
Дневная тарифная ставка, руб. 159,9 175,5
Годовой тарифный фонд оплаты труда, руб. 58363,5 64057,5
Фонд оплаты за уход, руб. 29181,8 32028,8
Расценка за обслуживание 1 гол. в месяц, руб. 154,4 66,3
Тарифный фонд оплаты за продукциюс надбавкой (25–50%), руб. 43772,6 48043,05
Фонд оплаты за приплод, руб. 7003,6 7686,9
Расценка за 1 голову приплода, руб. 304,5 130,3
Масса 1 теленка при рождении, кг   
Масса всех телят при рождении, кг   
Нормативный среднесуточный прирост массы телят до 20-дн. возраста, кг   
Нормативный прирост массы всех телят до 20-дневного возраста, кг   
Нормативнаяживая масса в 20-дн. возрасте, кг   
Расценка по оплате труда за 1 кг массы телят в 20-дн. возрасте, руб. 8,9 3,8
Фонд оплаты за количество приплода, руб. 2801,4 3074,8
Фонд оплаты за прирост живой массы, руб. 4202,2 4612,1
Расценка для оплаты труда за период: за 1 голову приплода 121,8 52,1
за 1 кг прироста живой массы,руб. 30,45 13,02
Фонд оплаты за основную продукцию, руб. всего за год 40356,6
в т.ч.: в стойловый период 21658,5 23771,7
в пастбищный период 15110,5 16584,9
Расценка за 1 ц продукции, руб. в среднем за год 48,8 20,9
в т.ч. в стойловый период 108,5 46,6
в пастбищный период 88,7 38,1

 

Дневную тарифную ставку (Стд) рассчитывают по формуле

 

Стдi=(См1рЕТСiотj)/Дрм

 

гдеСтдi–дневная тарифная ставка i-ro разряда, руб.

См1р–месячная ставка 1 разряда, руб.;

Ketg–тарифный коэффициент ETCi-ro разряда;

K0Tj–отраслевой коэффициент j-ой категории работников;

Дрм - среднегодовое число рабочих дней в месяце, дней.

Оно определяется по формуле:

 

Дрм=(Дгвпр)/12

 

где Дг–количество дней в году;

Дв–количество выходных дней в году;

Дпр–количество праздничных дней в году. Годовой тарифный фонд оплаты труда находят по формуле

 

ФОТтг = Стдх365

 

Размер фонда оплаты за уход (ФОТУ) может составлять от О до 50% от годового тарифного фонда. Расценка за обслуживание 1 головы в месяц (РОбс) рассчитывается по формуле

 

Робс=ФОТу/(Ноб*7)


Расчёт тарифного фонда оплаты запродукцию с доплатой (ФТОтгп) проводят по формуле

 

ФТОтгп=(ФОТтг– ФОТу)*Кп

 

где Кп–коэффициент повышения оплаты за продукцию (1.25–1.5).

Фонд оплаты за приплод (ФОТпр) составляет 8–16% от тарифного фонда оплаты за продукцию (ФОТТГП).

В этом случае оплата проводится по расценке за 1 голову приплода (Рпр), которую находят по формуле

 

Рпр=ФОТпр/Нпр

 

Когда растелившиеся коровы находятся в основном стаде и доярка осуществляет выпойку телят до 20-дневного возраста. При этом стимулируется достижение нормативной живой массы телят в 20-дненом возрасте.

Масса 1 телёнка при рождении составляет 26–29 кг. Массу всех телят находят умножением нормы получения приплода на массу 1 телёнка.

Нормативный среднесуточный прирост живой массы телят находится в пределах 200–300 г. Нормативный прирост массы всех телят находят по формуле

 

Нпм=(Нпр*Прсут*20)/1000

 

где Прм–нормативный прирост массы всех телят, кг;

Прсут–среднесуточный прирост массы телят до 20-дневного возраста, г.

Нормативная живая масса телят находится суммированием массы телят при рождении и нормативного прироста массы всех телят.

Оплата осуществляется по расценке за 1 кг живой массы телят в 20-дневном возрасте, которая определяется делением фонда оплаты за приплод на нормативную живую массу всех телят в 20-дневном возрасте.

Увеличение выхода приплода и повышение прироста живой массы телят.

В этом случае фонд оплаты за приплод делится на две части:

– для оплаты за количество приплода –40%;

– для оплаты за прирост живой массы телят в 20-дневном возрасте –60%.

Оплата производится с использованием двух расценок:

– за 1 голову приплода;

– за 1 кг прироста живой массы. Её находят делением фонда оплаты за прирост живой массы на прирост живой массы всех телят.

В случае падежа телёнка до передачи его на доращивание оплата за приплод не проводится.

Далее рассчитывают расценки за основную продукцию.

Чтобы найти фонд оплаты за основную продукцию (ФОТОП), необходимо из тарифного фонда оплаты за продукцию (ФОТТГП) вычесть фонд оплаты за приплод (ФОТпр). Полученный фонд оплать; распределяется по периодам для расчёта дифференцированных расценок пропорционально их продолжительности; стойловый период -210–215 дней, пастбищный –155–150 дней следующим образом:

 

ФОТоп_п=(ФОТоп/365)*Дп

 

где ФОТоп_пфонд оплаты за основную продукцию в соответствующий период года, руб.;

Дп–продолжительность периода года, дней.

Расценку за 1 ц продукции (Ро) находят по формуле


Ро=ФОТоп/ВП

 

При использовании сдельно-премиальной системы оплаты труда расчет основной оплаты труда производится по изложенному выше алгоритму для простой сдельной оплаты. Затем необходимо разработать систему доплат за превышение количественных и качественных показателей. Используя предложенную систему необходимо начислить премии работникам животноводства за перевыполнения нормы производства продукции. Эта премия также включается в сумму заработной платы для расчёта доплаты за стаж.

При использовании сдельно-прогрессивной системы оплаты труда необходимо рассчитать прогрессивно-возрастающие расценки для оплаты труда за продукцию животноводства (таблица 16).

Таблица 16. Расчёт прогрессивно-возрастающих расценокдля оплаты труда за продукцию животноводства

Классы по продуктивности. кг, г Продуктивность в среднем по градации, кг, г Валовое производство продукции, и Фонд оплаты по расценкам за продукцию, руб. Премия за превышение над плановой продуктивности Фонд оплаты для расчёта расценок, руб. Прогрессивно-возрастающие расценки за 1 ц продукции, руб.  
        % руб.   
Стойловый период        
I≤2790 - - 54460,8 4,88
II≤2790–3090 68866,6 642754,6 54,65
III≤3090–3390 151787,5 784235,5 60,51
IV≤3390–3690 248762,9 939770,9 66,36
V≤3690–3990 359792,6 1109360,6 72,2
VI≥3990 467308,8 1246156,8 78,08
        

Сначала планируемый годовой удой делят по периодам года в соотношении: 45–48%- в стойловый 55–52%–в пастбищный.

Затем устанавливают классы по продуктивности. Шаг в каждой градации может быть от 100 до 300 кг надоя в год. Его тоже делят по периодам в том же соотношении:45–48%– в стойловый и 55–52% в пастбищный.

Для первого класса берут нормативный (плановый) удой по периодам года по хозяйству, уменьшенный на 1 кг с тем, чтобы при достижении планируемого удоя оплата производилась по прогрессивно-возрастающей расценке. Количество классов ограничивают шестью-десятью.

Продуктивность в среднем по градации определяется как среднее между верхней и нижней границей каждого класса.

Валовое производство продукции (ВП) для удобства расчётов можно взять на 1 голову или на норму обслуживания.

Фонд оплаты по расценкам за продукцию (ФОТО) находят как произведение валовой продукции (ВП) на соответствующую дифференцированную расценку за 1 ц (Р) из таблицы 15.

Доплату осуществляют за превышение среднего удоя каждой градации над плановым удоем (продуктивностью 1 класса) в размере 1–2% за каждый процент превышения. Доплату в процентах находят по формуле

 

ДО%=((Прсрi/Прср1)*100–100)*Кдо

 

где ПрсРi–средний удой второй и последующих градаций;

ПрСр1–продуктивность 1 класса;

Кдо–коэффициент доплаты за превышение над минимальной

продуктивностью (1–2).

После этого определяется размер доплаты в рублях (ДО), который находят как соответствующий процент от фонда оплаты по расценкам (ФОТО),

Фонд оплаты для расчёта расценок (ФОТ) находят суммированием фонда оплаты по расценкам за продукцию (ФОТО) и доплаты в рублях (ДО).

Прогрессивно-возрастающие расценки определяются по формуле:

 

Рп=ФОТ/ВП

 

После этого, используя рассчитанные прогрессивно-возрастающие илипростые сдельные расценки, начисляю: заработную плату работникам животноводства по следующему алгоритму (таблица 17).

Таблица 17. Начисление оплаты труда за произведённую продукцию в животноводстве

    Категории работников  
Показатели   Доярка осн стада Доярка цеха отела
Отработано дней    
нормаобслуживания, гол.    
Количество произведенной продукции в стойловый период а) молоко 33,1 11,1
приплод 1,91 4,91  
     
  а) молока 108,5 46,6
Расценка за единицу продукции или работ, руб.    
б) приплод 304,5 130,3  
в) за уход 154,4 66,3  
начислено оплаты труда за продукцию и выполненный объем работ, руб. а) молоко 3591,4 512,3
б) приплод 581,6 639,8  
в) за уход 3134,32   
всего 7307,32   
     
Доплата за качество продукции, руб. 298,08   
Доплата за классность, руб. 1461,46   
Премии, руб. - -  
Итогоначислено, руб. 9066,86   
Доплата за стаж работы, руб. 1450,7   
Всего начислено оплаты труда, руб. 10517,56   
Необлагаемая налогом сумма, руб.    
Налогооблагаемая сумма, руб. 7307,32   
Налог с физических лиц, руб. 949,95   
Оплата труда к выдаче, руб. 9567,61   

 

Начисление оплатытруда за произведенную продукцию проводят на примереодного конкретного месяца, относящегося, желательно, к стойловому периоду.

Количество отработанных дней (До) определяют согласно выбранному недельному режиму труда и отдыха.

Количество произведённой продукции находят следующим образом:

а) молоко –по формуле

 

ВПм=(ВПп / Дпп)*До

 

где ВПМ–количество надоенного молока дояркой за месяц, ц;

ВПП ~ планируемое производство молока за период (стойловый

или пастбищный), ц; Дп–количество дней в периоде, дней.

б) приплод –делением нормы получения приплода из таблицы 16 на 12 месяцев.

Расценки за единицу продукции или работ берут из таблицы 15 или 16.

Начисленную оплату труда находят следующим образом:

– за молоко и приплод –умножением расценки на количество произведённой продукции;

– за уход по формуле:

 

ОТу=(РобсхНобхДо)/Дм

 

где Робс ~ расценка за обслуживание 1 головы в месяц, руб.;

Дм–количество дней в месяце.

– основную оплату труда (Оо) находят суммированием начисленной оплаты за продукцию и выполненную работу.

Доплата за качество (ДОтч) начисляется в размере 8,3% от начисленной оплаты труда за молоко.

Доплата за классность (ДО^) начисляется от суммы всей начисленной основной оплаты труда в размере 20%–за I класс и 10%– за II класс.

Премия (ДОпр) может быть начислена в зависимости от выполнения месячного задания.

Доплата за стаж находится от суммы начисленной оплаты и всех доплат (Оо + ДОкач +ДОкл + ДОпр). Размер доплаты в процентах берут из приложения 2 в соответствии со стажем работника.

После этого находят всю начисленную оплату труда (О»), суммируя основную оплату и все доплаты.

Затем определяют необлагаемую налогом сумму, которая равна 400 руб. на работника (до достижения суммы начисленной заработной платы с начала года 20 000 руб.) плюс 600 руб. на каждого иждивенца (до достижения суммы 40 000 руб.).

После этого находят налогооблагаемую сумму: из всей начисленной оплаты (Он) вычитают необлагаемую налогом сумму.

Подоходный налог с физических лиц составляет с 01.01.2001 г. 13% от налогооблагаемой суммы.

Сумма к выдаче находится вычитанием подоходного налога из всей начисленной оплаты труда.

Вывод: В 4 – ом разделе рассчитана таблица №15 Расчет расценок за продукцию для оплаты работников животноводства,таблица №16 Расчет прогрессивно-возрастающих расценок для оплаты труда за продукцию животноводства и таблица №17 Начисление оплаты труда за произведенную продукцию в животноводстве.


Предыдущая статья:Проектирование режимов труда и отдыха, штата работников и фонда рабочего времени в животноводстве Следующая статья:Расчёт показателей экономической эффективности
page speed (0.0168 sec, direct)