Всего на сайте:
303 тыс. 117 статей

Главная | Охрана труда, БЖД

Раздел 1. Работники службы охраны труда имеют право  Просмотрен 3071

  1. ОБУЧЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
  2. ОБУЧЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ И В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ
  3. ИНСТРУКТАЖИ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА Виды инструктажей
  4. Порядок проведения инструктажей для работников
  5. Порядок проведения инструктажей для воспитанников, учеников, студентов
  6. СТАЖИРОВКА (ДУБЛИРОВАНИЕ) И ДОПУСК РАБОТНИКОВ К РАБОТЕ
  7. ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА ЗА ОХРАНОЙ ТРУДА, ИХ ОСНОВНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ И ПРАВА
  8. По вопросам охраны труда, их основные обязанности и права
  9. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ И АВАРИЙ
  10. Раздел 1. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ ХРОНИЧЕСКИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ И ОТРАВЛЕНИЙ
  11. МЕТОДЫ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАЕМОСТИ
  12. Раздел 2. ФИЗИОЛОГИЯ, ГИГИЕНА ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ САНИТАРИЯ. ГИГИЕНИЧЕСКАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДА

подразделение или в виде группы специалистов или одного специалиста, в том числе по совместительству. Служба охраны труда формируется из специалистов, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 3 лет. Специалисты со средним специальным образованием принимаются в службу охраны труда в исключительных случаях.

Работники службы охраны труда имеют право выдавать руководителям учреждений, предприятий, организаций и руководителям их структурных подразделений обязательные для выполнения предписания по устранению имеющихся в наличии недостатков. Предписание специалиста по охране труда, в том числе об остановке работ, может отменить в письменной форме только должностное лицо, которому подчинена служба охраны труда. Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации предприятия.

Служба охраны труда решает задачи:

— обеспечения безопасности производственных процессов,
оборудования, зданий и сооружений;

— обеспечения работающих средствами индивидуальной

и коллективной защиты;

— профессиональной подготовки и повышения квалификации
работников по вопросам охраны труда, пропаганды безопасных

методов труда;

— выбора оптимальных режимов труда и отдыха работающих;

— профессионального отбора исполнителей для определенных

видов работ.

Служба охраны труда выполняет такие основные функции:

— разрабатывает эффективную целостную систему управления охраной
труда, способствует совершенствованию деятельности в этом направлении
каждого структурного подразделения и каждого должностного лица;

— проводит оперативно-методическое руководство всей работой

по охране труда;

— составляет вместе со структурными подразделениями предприятия
комплексные мероприятия для достижения установленных нормативов
безопасности, гигиены труда и производственной среды (повышения
существующего уровня охраны труда, если установленные нормативы
достигнуты), а также раздел "Охрана труда" коллективного договора;

— проводит работникам вводный инструктаж по вопросам
охраны труда;



ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА


Раздел 1


 


— содействует внедрению в производство достижений науки
и техники, в том числе эргономики и прогрессивных технологий,
современных средств коллективной и индивидуальной защиты
работающих, защиты населения и окружающей среды;

— рассматривает письма, заявления и жалобы работающих по
вопросам охраны труда;

— оказывает методическую помощь руководителям структурных
подразделений предприятия в разработке мероприятий по вопросам
охраны труда;

— готовит проекты приказов и распоряжений по вопросам охраны
труда, общих для всего предприятия;

— рассматривает факты наличия производственных ситуаций,
опасных для жизни или здоровья работающих либо для окружающих их
людей и окружающей природной среды, в случае отказа работников от
выполнения порученной им работы по этим причинам;

организует: обеспечение работающих правилами, стандартами, нормами, положениями, инструкциями и другими нормативными актами по охране труда; паспортизацию цехов, участков, рабочих мест на соответствие их требованиям охраны труда; учет, анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, а также ущерб от этих происшествий; подготовку статистических отчетов предприятия по вопросам охраны труда; разработку перспективных и текущих планов работы предприятия по созданию безопасных и безвредных условий труда; работу методического кабинета охраны труда, пропаганду безопасных и безвредных условий труда путем проведения консультаций, обзоров, конкурсов, бесед, лекций, распространения средств наглядной агитации, оформления информационных стендов; помощь комиссии по вопросам охраны труда предприятия в проработке необходимых материалов и реализации ее рекомендаций; повышение квалификации и проверку знаний должностных лиц по вопросам охраны труда;

принимает участие в: расследовании несчастных случаев и аварий; формировании фонда охраны труда предприятия и распределении его средств; работе комиссии по вопросам охраны труда предприятия; работе комиссии по вводу в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией или техническим перевооружением объектов производственного и социального назначения, отремонтированного или модернизованного оборудования; разработке положений, инструкций, других нормативных актов об охране труда, действующих в пределах предприятия; работе постоянно действующей комиссии по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда;


контролирует: соблюдение действующего законодательства, межотраслевых, отраслевых и других нормативных актов, исполнение работниками должностных инструкций по вопросам охраны труда; исполнение предписаний органов государственного надзора, предложений и представлений уполномоченных трудовых коллективов и профсоюзов по вопросам охраны труда, использование по назначению средств фонда охраны труда; соответствие нормативным актам об охране труда машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, технологических процессов, средств противоаварийной, коллективной и индивидуальной защиты работающих; наличие технологической документации на рабочих местах; своевременное проведение обучения и инструктажей работающих, аттестации и переаттестации по вопросам безопасности труда должностных лиц и лиц, выполняющих работы повышенной опасности, а также соблюдение требований безопасности при выполнении этих работ; обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, моющими средствами, санитарно-бытовыми помещениями; организацию питьевого режима, предоставление работникам предусмотренных законодательством льгот и компенсаций, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда; использование труда несовершеннолетних, женщин и инвалидов согласно действующему законодательству; прохождение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда либо таких, где есть необходимость в профессиональном отборе; прохождение ежегодных обязательных медицинских осмотров лиц в возрасте до 21 года; выполнение мероприятий, приказов, распоряжений по вопросам охраны труда, а также мероприятий по устранению причин несчастных случаев и аварий, указанных в актах расследования; осуществляет связь с медицинскими заведениями, с научными и другими организациями по вопросам охраны труда, организовывает внедрение их рекомендаций. Специалисты службы охраны труда имеют право:

— представлять предприятие в государственных и общественных
учреждениях при рассмотрении вопросов охраны труда;

— беспрепятственно в любое время посещать производственные
объекты, структурные подразделения предприятия, останавливать работу
производств, участков, машин, механизмов, оборудования и других средств


ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА

производства в случае нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих;

— получать от должностных лиц необходимые сведения, документы
и объяснения (письменно или устно) по вопросам охраны труда;

— проверять состояние безопасности, гигиены труда и производственной
среды на объектах предприятия;

— выдавать руководителям проверенного объекта, цеха, производства
обязательные для выполнения предписания;

— требовать от должностных лиц отстранения от работы лиц, не
прошедших медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний
по охране труда, не имеющих допуска к соответствующим работам или
нарушающих нормативные акты об охране труда;

 

— вносить руководителю предприятия предложения о привлечении
к ответственности работников, которые нарушают требования по охране труда;

— ходатайствовать о поощрениях работников, которые принимают
активное участие в повышении безопасности и улучшении условий труда.

1.2.4. КОМИССИЯ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ

Комиссия по вопросам охраны труда предприятия может создаваться в соответствии с Законом Украины "Об охране труда" (ст. 26) на предприятиях, в организациях, хозяйствах с количеством работающих 50 и более человек, независимо от форм собственности и видов хозяйственной деятельности.

Комиссия является постоянно действующим консультативно-совещательным органом трудового коллектива и собственника и создается с целью привлечения представителей собственника и трудового коллектива к сотрудничеству в области управления охраной труда на предприятии, согласованного решения вопросов, возникающих в этой сфере.

Решение о целесообразности образования комиссии, ее количест­венном и персональном составе, сроке полномочий принимается трудовым коллективом на общем собрании (конференции) по предложению собственника, органа самоуправления трудового коллектива и профсоюзного комитета. Общее собрание утверждает Положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия, разрабатываемое с участием сторон на основании Типового положения. Комиссия формируется на началах равного представительства лиц от собственника


Раздел 1

и трудового коллектива. В состав Комиссии от собственника включаются специалисты по безопасности и гигиене труда, производственной, юридической и других служб предприятия: от трудового коллектива рекомендуются работники основных профессий, уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда, представители профсоюза (профсоюзов). Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством о труде, межотраслевыми и отраслевыми нормативными актами по охране труда, а также Положением о комиссии по вопросам охраны труда предприятия.

Основными задачами комиссии являются:

— защита законных прав и интересов работников в области

охраны труда;

— подготовка, на основании анализа состояния безопасности
и условий труда на производстве рекомендаций собственнику
и работникам по профилактике производственного травматизма
и профессиональных заболеваний, практической реализации принципов
государственной политики в области охраны труда на производстве;

— согласование, путем двухсторонних консультаций, позиций сторон
в разрешении практических вопросов в области охраны труда с целью
обеспечения сочетания интересов государства, собеседника и трудового
коллектива, каждого работника, предупреждения конфликтов;

— выработка предложений по включению в коллективный договор
отдельных вопросов по охране труда и использованию средств фонда
охраны труда предприятия.

Комиссия имеет право:

— обращаться к собственнику, органу самоуправления трудового
коллектива, профсоюзному комитету с предложениями по регулированию
отношений в области охраны труда;

— создавать рабочие группы из числа членов комиссии для
выработки согласованных решений по конкретным вопросам охраны
труда с привлечением в их состав на договорной основе по согласованию
сторон соответствующих специалистов, экспертов, инспекторов
государственного'надзора за охраной труда;

— получать от отдельных работников, служб предприятия,
профсоюзного комитета (комитетов) информацию, необходимую для
выполнения функций и заданий, предусмотренных Типовым положением;

— устанавливать степень вины потерпевшего в порядке,
определяемом трудовым коллективом по представлению собственника


ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА

и профсоюзного комитета, при решении вопроса о размере единовременного пособия, если несчастный случай произошел вследствие невыполнения потерпевшим требований нормативных актов об охране труда и факт наличия его вины установлено комиссией по расследованию несчастных случаев;

— осуществлять контроль за соблюдением требований законодательства
по вопросам охраны труда непосредственно на рабочих местах, обеспечением
работающих средствами коллективной и индивидуальной защиты, моющими
и обезвреживающими средствами, лечебно-профилактическим питанием,
молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой
водой, состоянием использования санитарно-бытовых помещений и т. п.;

— знакомиться с любыми материалами по вопросам охраны
труда, анализировать.состояние условий и безопасности труда на
предприятии, выполнение соответствующих программ и коллективных
договоров;

— свободного доступа на все участки производства и обсуждения
с работающими вопросов охраны труда.

Комиссия может делегировать своих представителей для

— в разрешении совместно с представителями государственного
надзора за охраной труда конфликтов, связанных с отказом работника
выполнять порученную работу по мотивам опасной для его здоровья
или жизни производственной ситуации на предприятии, где отсутствует
профсоюзная организация;

— в обсуждении вопросов охраны труда собственником,
профсоюзным комитетом или органом самоуправления трудового
коллектива (по согласованию с этими органами).

Члены комиссии выполняют свои обязанности, как правило, на общественных началах. При привлечении к отдельным проверкам, проведении обучения они могут освобождаться от основной работы на предусмотренный коллективным договором срок с сохранением за ними среднего заработка.

Комиссия осуществляет свою деятельность на основании планов, разрабатываемых на квартал,-полугодие или год и утверждаемых ею. Решения комиссии оформляются протоколами и имеют рекомендательный характер, внедряются в жизнь приказами собственника. При несогласии собственника с рекомендациями Комиссии он дает аргументированный ответ. Комиссия не менее одного раза на год отчитывается о своей работе на общих собраниях (конференции) трудового коллектива.

Предыдущая статья:СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ Следующая статья:ОБУЧЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
page speed (0.0134 sec, direct)