Всего на сайте:
236 тыс. 713 статей

Главная | Статистика

Показатели численности персонала  Просмотрен 98

Численность персонала предприятия может быть охарактеризовано моментными и интервальными показателями.

Численность персонала на определенную дату включается работники, состоящие в списочном составе; лица, работающие по совместительству и выполняющие работу по договору.

В списочном составе учитываются как фактически работавшие, так и отсутствовавшие на работе по какой-либо причине.

В списочный состав не включаются работники, привлеченные для выполнения разовых, специальных и хозяйственных работ.

Среднесписочная численность показывает во сколько в среднем работников ежедневно числилось в списках предприятия за рассматриваемый период.

Дк- количество календарных дней в периоде,

Чс- списочная численность за все календарные дни

Работники, принятые на неполный рабочей день или неделю, учитываются пропорционально отработанному времени.

В среднесписочную численность не включаются женщины в отпусках по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком.

Лица, находящиеся в учебном отпуске без сохранения з/платы.

Для анализа использования персонала рассчитываются среднеявочные и среднефактическое число работников

Среднеявочное число работников

Дф число фактических дней работы предприятия

Явочный человеко-день – это день, когда работник явился на работу независимо от того приступил он к ней или нет.

Среднефактическое число работавших

Фактически отработанные человеко-дни меньше суммы человеко-дней явок на величину целодневных простоев.

Коэффициент использования списочного состава

Коэффициент использования явочного состава

Предыдущая статья:Понятие продукции отраслей материального производства в сфере обращения. Показатели продукции грузового транспорта и связи. Следующая статья:Показатели движения численности персонала (оборот персонала)
page speed (0.045 sec, direct)