Всего на сайте:
148 тыс. 196 статей

Главная | Педагогика

Психолого-акмеологическая диагностика  Просмотрен 134

и развитие карьерного потенциала личности[1]

Одним из важных аспектов развития личности является реализация ее профессионального, делового и карьерного потенциала. Под психолого-акмеологической диагностикой карьерного потенциала понимается определение всего спектра личностных ресурсов для достижения целей карьеры. Осознание собственных карьерных возможностей — это уже серьезный шаг к их успешной реализации. Предлагаемый вариант методики включает 4 этапа:

1. определение собственного местонахождения в «карьерном ландшафте» с помощью направляющих вопросов;

2. составление личного баланса успехов и неудач;

3. выявление сильных и слабых сторон;

4. анализ средств, необходимых для реализации карьерных целей.

Направляющие вопросы

Ввопросы сгруппированы в три крупные блока. Первый охватывает жизненный путь в целом, второй касается собственно профессиональной сферы, третий связан непосредственно с проблематикой карьерного продвижения.

Ответы на предлагаемые вопросы помогают проанализировать основные аспекты жизненного пути и определить «местонахождение» в профессиональной сфере с точки зрения эффективности развития и управления собственной карьерой.

Предыдущая статья:Тема 1. Акмеология как наука системы человекознания Следующая статья:Жизненный путь
page speed (0.0098 sec, direct)