Всего на сайте:
148 тыс. 196 статей

Главная | Военное дело

ПРЕБЫВАНИЕ В ЗАПАСЕ  Просмотрен 425

ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

 

На изучение данной темы отводится - 2 часа, в том числе на лекцию - 2 часа.

В ходе занятия со студентами изучить:

Необходимо обратиться к основополагающим документам по требованиям предъявляемым к воинской обязанности и формам ее реализации. Правовое положение военнослужащих. Категории граждан и формы выполнения воинской обязанности. Изучение материала осуществляется на лекции с использованием учебных технических средств передачи информации. Для студентов организуются индивидуальные и групповые консультации, обзоры правовых актов, информация о правовой и служебной литературе. Для повышения активности студентов целесообразно применять методы дискуссии.

После окончания курса студенты проходят контрольную проверку полученных знаний с выставлением оценок.

 

ВВЕДЕНИЕ сл.4

Защита Республики Казахстан является священным долгом и обязанностью каждого её гражданина. Граждане Республики Казахстан несут воинскую службу в порядке и видах, установленных законом.

 

Находясь в рядах Вооруженных Сил, военнослужащий обязан выполнять требования военной присяги, быть всегда готовым по приказу правительства выступить на защиту Родины и защищать ее мужественно, умело, с достоинством и честью, не щадя своей крови и самой жизни для достижения полной победы над врагами

По увольнении из Вооруженных Сил, проходя в обязательном порядке службу в запасе, каждый военнообязанный должен поддерживать свою воинскую квалификацию и совершенствовать военную подготовку на учебных и поверочных сборах.

Жизнь, быт и деятельность военнослужащих детально регламентированы военно-правовыми нормами. Благодаря этому обеспечиваются высокая согласованность и единство действий всего личного состава, необходимые гибкость и мобильность военной организации в условиях боевой обстановки. Эта особенность воинской службы обусловлена ведущими принципами военного строительства - единоначалием и централизацией военного управления.

 

1 учебный вопрос. Законодательство РК о воинской службе

Прохождение воинской службы регламентируется Законом Республики Казахстан от 16 февраля 2012г. «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее - Закон), Правилами прохождения воинской службы в ВС РК, других войсках и воинских формированиях РК (УПРК № 124 от 25.5.2006 г.), приказом МО РК № 400 от 26 10.

2006 года «Об утверждении Инструкции о применении Правил прохождения воинской службы в ВС РК, других войсках и воинских формированиях РК», приказом МО РК № 390 от 10.12.2007 года «Об утверждении Правил учета личного состава Вооруженных Сил Республики Казахстан».

Воинская служба включает в себя (сл.№5) обучение в военных учебных заведениях, призыв, добровольное поступление на воинскую службу по контракту, присвоение воинского звания, назначение на воинскую должность и перемещение по воинской службе, увольнение с воинской службы, аттестацию, другие обстоятельства (события), связанные с воинской службой.

Граждане Республики Казахстан проходят воинскую службу в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях по призыву или по контракту в добровольном порядке в соответствии с Правилами прохождения воинской службы с учетом особенностей, установленных законодательством Республики Казахстан.

Граждане, поступившие в военные (специальные) учебные заведения и ранее не состоявшие на воинской службе по контракту, до заключения контракта имеют статус военнослужащих, проходящих воинскую службу по призыву.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву, в мирное время после шести месяцев воинской службы и при прохождении им обязательного курса подготовки по одной из военно-учетных специальностей в добровольном порядке может быть направлен, в том числе в составе подразделения или части, для выполнения международных обязательств по поддержанию мира и безопасности за пределами страны.

 

Начало, сроки и окончание воинской службы (сл. №6)

 

Началом воинской службы считаются:

1) для впервые призванных на воинскую службу - день (дата) издания приказа соответствующего командира (начальника) об убытии из департамента по делам обороны к месту прохождения воинской службы;

2) для поступивших на воинскую службу по контракту - день (дата) издания приказа командира (начальника) воинской части (учреждения) о включении в списки личного состава части;

3) для поступивших в военные (специальные) учебные заведения и ранее не состоявших на воинской службе - день (дата) зачисления в списки личного состава учебного заведения.

Воинская служба истекает (сл.№7)

1) для проходящих воинскую службу по призыву - не менее чем через двенадцать месяцев с момента призыва, но не позднее тридцатого числа последнего месяца его проведения;

2) для проходящих воинскую службу по контракту - в соответствующее число последнего месяца срока истечения контракта.

В случаях, когда истечение срока воинской службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.

Днем окончания (последним днем) воинской службы считается день издания приказа командира (начальника) об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Сл.(8)

В срок воинской службы военнослужащему не засчитывается период времени, на который он самовольно оставил воинскую часть или место воинской службы.

Общая продолжительность воинской службы (выслуга лет) военнослужащего включает в себя все время его воинской службы как по призыву, так и по контракту, в том числе и при повторном поступлении на воинскую службу.

Общая продолжительность воинской службы исчисляется в календарном и льготном исчислении в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

2 учебный вопрос. Отбор на воинскую службу по контракту (сл. 9)

Контракт о прохождении воинской службы заключается в добровольном порядке гражданином Республики Казахстан с уполномоченным должностным лицом Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, в письменном виде по типовой форме, утверждаемой Правительством Республики Казахстан:

1) назначаемым на воинскую должность, подлежащую замещению лицами высшего офицерского состава, - с первым руководителем уполномоченного органа, за исключением назначаемых Президентом Республики Казахстан;

2) назначаемым на воинскую должность, подлежащую замещению лицами младшего и старшего офицерского составов, солдатами (матросами), сержантами (старшинами), - с соответствующим уполномоченным должностным лицом от командира (начальника) воинской части (учреждения) и выше;

3) поступающим в военное (специальное) учебное заведение, - с начальником данного заведения.

С лицами, проходящими воинскую службу в занимаемых должностях, контракты заключаются в соответствии с подпунктами 1), 2) настоящего пункта.

Контракт заключается при поступлении, в том числе повторном, на воинскую службу по контракту.

Новый контракт заключается с военнослужащим, проходящим воинскую службу по контракту, в случаях:

1) изменения состава, определенного статьей 6 Закона;

2) зачисления в военное (специальное) учебное заведение;

3) отчисления из военного (специального) учебного заведения, за исключением случая, предусмотренного пунктом 6 статьи 31 Закона;

4) продления срока воинской службы;

5) перемещения из одного уполномоченного органа в другой.

Контракт о прохождении воинской службы не может быть заключен с гражданином при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2 статьи 30 Закона.

В контракте закрепляются условия прохождения воинской службы, обязанность гражданина проходить воинскую службу в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях в течение установленного контрактом срока, право гражданина на соблюдение связанных с воинской службой его прав и прав членов его семьи, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательством Республики Казахстан.

Контракт составляется не менее чем в двух экземплярах, на государственном и русском языках каждый и подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, заключившего контракт, скрепляется печатью, при этом один экземпляр приобщается к личному делу лица, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается ему на руки под роспись.

Контракт прекращает свое действие в соответствии с пунктом 2 статьи 29 Закона.

О прекращении действия контракта производится запись в экземпляре контракта, находящемся в личном деле военнослужащего, с указанием даты и оснований прекращения его действия. Запись скрепляется подписью командира (начальника) и гербовой печатью воинской части (учреждения).

Такая же запись производится во втором экземпляре контракта, находящемся у военнослужащего.

Военнослужащие, назначенные на должности Президентом Республики Казахстан, проходят воинскую службу в соответствующей должности без заключения контракта. За ними сохраняется статус военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту.

Контракты, заключенные этой категорией военнослужащих до назначения на указанную должность, прекращают свое действие.

После освобождения от должности военнослужащего, назначенного на должность Президентом Республики Казахстан, он заключает новый контракт или увольняется с воинской службы в порядке, определяемом настоящими Правилами.

 

Отбор кандидатов из числа граждан для поступления

на воинскую службу по контракту (сл.10)

 

Гражданин Республики Казахстан, не состоящий на воинской службе, изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, подает заявление уполномоченному должностному лицу.

Гражданин Республики Казахстан, проживающий за пределами республики, изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, вправе подать заявление только по прибытии на постоянное местожительство в Республику Казахстан.

В заявлении указываются:

1) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения, местожительство;

2) наименование уполномоченного органа, с которым гражданин желает заключить контракт;

3) срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет:

1) анкетные данные на бланке установленного образца;

2) автобиографию, написанную собственноручно;

3) заверенные в установленном порядке копии удостоверения личности, документов об образовании, трудовой книжки при наличии, свидетельств о браке и рождении детей.

Уполномоченные органы могут затребовать дополнительные документы в соответствии с компетенцией и спецификой прохождения воинской службы.

Уполномоченные должностные лица регистрируют и принимают к рассмотрению поступившие заявления граждан, изъявивших желание поступить на воинскую службу по контракту. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на воинскую службу по контракту (далее - кандидат).

Заявление лица, изъявившего желание поступить на воинскую службу по контракту, подлежит отклонению при несоответствии кандидата требованиям, определенным статьей 30 Закона.

На кандидата оформляется личное дело.

Перечень необходимых документов, порядок их оформления, а также сроки проведения проверки определяются первыми руководителями уполномоченных органов.

Уполномоченное должностное лицо предварительно рассматривает принятое заявление кандидата в течение трех рабочих дней, после чего организует дополнительную проверку:

1) состояния здоровья на предмет годности к воинской службе;

2) профессионально-психологической пригодности;

3) наличия судимости.

При необходимости в установленном порядке кандидат проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственные секреты.

Порядок рассмотрения заявлений кандидатов в уполномоченных органах определяется первыми руководителями.

Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Правилами проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан (далее - Правила военно-врачебной экспертизы), предусмотренными Законом.

Мероприятия по профессионально-психологическому отбору проводятся соответствующими специалистами. При этом оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая пригодность к прохождению воинской службы, оперативность и гибкость мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для воинской службы личные качества обследуемых кандидатов.

Кандидат должен соответствовать установленным первым руководителем уполномоченного органа требованиям по уровню образования и физической подготовки.

Направление кандидатов к месту проведения конкурса осуществляется местным органом военного управления к сроку, указанному в уведомлении уполномоченного органа, но не реже одного раза в два месяца.

Кандидатура гражданина, прибывшего для участия в конкурсе, рассматривается конкурсной комиссией, порядок образования и работы которой определяется соответствующим уполномоченным органом. При необходимости по решению уполномоченного органа кандидат может быть направлен для дополнительного прохождения медицинского освидетельствования.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом. Отобранным кандидатам в течение пяти дней выдаются выписки из протокола конкурсной комиссии.

Остальным кандидатам выдаются копии решения конкурсной комиссии с указанием причин отказа.

Уполномоченное должностное лицо при поступлении выписки из протокола конкурсной комиссии в течение трех дней заключает контракт с кандидатом, оформляет необходимые материалы и направляет их в уполномоченный орган для издания приказа по личному составу.

Уполномоченный орган после получения документов о результатах конкурса в течение двух месяцев издает приказ по личному составу в отношении отобранных кандидатов о назначении их на воинские должности.

Выписки из приказа направляются в местный орган военного управления и воинскую часть (учреждение).

Командир (начальник) воинской части (учреждения) по прибытии кандидата зачисляет его в списки личного состава части и временно допускает к исполнению должности.

При поступлении выписки из приказа по личному составу командир (начальник) воинской части (учреждения) издает приказ о вступлении военнослужащего в должность.

Отбор кандидатов из числа военнослужащих для

поступления на воинскую службу по контракту (сл.11)

 

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву и изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, подает рапорт командиру (начальнику) воинской части (учреждения).

Вместе с рапортом военнослужащий представляет документы, предусмотренные пунктом 23 Правил.

Рапорт военнослужащего, проходящего воинскую службу по призыву и изъявившего желание поступить на воинскую службу по контракту, регистрируется и принимается командиром (начальником) воинской части (учреждения) к рассмотрению.

Командир (начальник) воинской части (учреждения) рассматривает рапорт военнослужащего, проходящего воинскую службу по призыву, и принимает по нему решение в десятидневный срок.

Военнослужащий, рапорт которого принят к рассмотрению, является кандидатом.

Командир (начальник) воинской части (учреждения), рассмотрев рапорт, отдает следующие указания о:

1) проведении медицинского освидетельствования кандидата;

2) проведении мероприятий по профессионально-психологическому отбору;

3) проверке соответствия уровня образования, профессиональной и физической подготовки кандидата установленным требованиям для военнослужащих по контракту;

4) рассмотрении кандидатуры военнослужащего аттестационной комиссией воинской части.

Кандидат в необходимых случаях в установленном порядке проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственные секреты.

Соответствие кандидата требованиям, установленным для поступающих на воинскую службу по контракту, определяется аттестационной комиссией воинской части. Решение о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на воинскую службу по контракту, принимается аттестационной комиссией воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных статьей 30 Закона.

Копия решения комиссии выдается военнослужащему в течение трех дней со дня принятия решения.

После оформления документов материалы представляются на рассмотрение уполномоченному должностному лицу для заключения контракта в соответствии с настоящими Правилами.

 

3 учебный вопрос. Порядок назначения на воинские должности, присвоение воинских званий

 

Назначение военнослужащих на воинские должности осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Перечень должностных лиц, имеющих право издавать приказы (далее - перечень должностных лиц) о заключении контракта, назначении на воинские должности, перемещении, освобождении, увольнении военнослужащих и военнообязанных, а также присвоении им воинского звания (приказы по личному составу), определяется первым руководителем уполномоченного органа.

Назначение военнослужащего на воинскую должность производится с учетом уровня образования и профессиональной подготовки военнослужащего, его психологических качеств, состояния здоровья и иных обстоятельств, предусмотренных настоящими Правилами.

Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности. При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности должна предшествовать соответствующая переподготовка.

Военнослужащий, имеющий воинское звание офицерского состава, зачисленный на очную форму обучения в военное (специальное) учебное заведение, адъюнктуру, где предусмотрена подготовка офицера по программе послевузовского высшего профессионального образования, освобождается от ранее занимаемой воинской должности и назначается на воинскую должность слушателя.

Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера, зачисленный в военное (специальное) учебное заведение, освобождается от ранее занимаемой воинской должности и назначается на воинскую должность курсанта, предусмотренную для военнослужащих, обучающихся в указанном учебном заведении, и подлежащую замещению солдатами (матросами), сержантами (старшинами). Гражданин, зачисленный в военное (специальное) учебное заведение, назначается на воинскую должность курсанта, предусмотренную для военнослужащих, обучающихся в указанном учебном заведении.

При зачислении в военное (специальное) учебное заведение военнослужащего (гражданина) сохраняется ранее присвоенное ему воинское звание.

Военнослужащие, проходящие воинскую службу по контракту, не зачисленные в военное (специальное) учебное заведение, адъюнктуру, возвращаются в воинские части, из которых они были направлены для поступления в указанное учебное заведение, адъюнктуру, на прежние воинские должности.

Военнослужащие, проходящие воинскую службу по призыву, не зачисленные в военное (специальное) учебное заведение, направляются для дальнейшего прохождения воинской службы в воинскую часть, определенную уполномоченным органом, либо увольняются с воинской службы при наличии оснований, определенных статьей 37 Закона.

Военнослужащие, окончившие военные (специальные) учебные заведения, адъюнктуру, назначаются на воинские должности офицерского состава, подлежащие замещению лицами с необходимым уровнем образования и предусмотренные Перечнем воинских должностей и соответствующих им воинских званий в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, утверждаемым Президентом Республики Казахстан (далее - Перечень воинских должностей).

При невозможности назначения на указанные воинские должности такие военнослужащие назначаются на иные воинские должности, родственные по профилю подготовки (в исключительных случаях зачисляются в распоряжение командира (начальника) для дальнейшего назначения на воинскую должность).

При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия: (сл. 12, 13)

1) на воинские должности, подлежащие замещению солдатами (матросами), сержантами (старшинами), офицерами, назначаются военнослужащие соответствующего состава. При невозможности назначения на указанные воинские должности военнослужащих соответствующего состава на них могут быть назначены военнослужащие запаса соответствующего состава либо военнослужащие нижестоящего состава в порядке, определяемом первым руководителем уполномоченного органа;

2) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не превышающий сроки, установленные пунктом 5 статьи 8 Закона;

3) представляется заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к воинской службе;

4) в случае, если военнослужащему отказано в допуске к сведениям, составляющим государственные секреты, или он лишен указанного допуска, он назначается в установленном порядке на воинскую должность, не связанную с допуском к сведениям, составляющим государственные секреты, или подлежит увольнению с воинской службы;

5) военнослужащим, состоящим между собой в близком родстве, в соответствии с законодательством Республики Казахстан не разрешается проходить воинскую службу при их непосредственном подчинении друг другу;

6) военнослужащие-женщины при беременности в соответствии с медицинским заключением и с их согласия могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением денежного довольствия в соответствии с ранее занимаемой воинской должностью.

Военнослужащие могут назначаться на высшую, равную или низшую воинские должности. (сл. 14)

Воинская должность считается высшей, если Перечнем воинских должностей ей соответствует более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более высокий уровень квалификационных требований или органа военного управления.

Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится в порядке продвижения по службе.

Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит воинскую службу, проявившему при исполнении обязанностей воинской службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Воинские должности считаются равными, если им соответствуют равное воинское звание, а также равные квалификационные требования или уровень органов военного управления.

Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится: (сл.15)

1) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

2) для целесообразного использования военнослужащего на воинской службе;

3) по семейным обстоятельствам по рапорту военнослужащего, проходящего воинскую службу по контракту, при наличии условий, предусмотренных подпунктом 2) пункта 3 статьи 37 Закона;

4) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

Воинская должность считается низшей, если ей соответствуют низшее воинское звание, а также более низкие квалификационные требования или уровень органов военного управления.

Назначение на низшую воинскую должность производится:

1) с согласия военнослужащего:

в связи с организационно-штатными мероприятиями - при отсутствии вакантной воинской должности, равной его профилю подготовки;

по семейным обстоятельствам, определенным подпунктом 2) пункта 3 статьи 37 Закона, подтверждающимся актом обследования семейно-имущественного положения, типовая форма которого утверждается Правительством Республики Казахстан;

по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в период нахождения в распоряжении командира (начальника), за исключением обстоятельств, определенных подпунктом 3) пункта 5 статьи 8 Закона;

2) без согласия военнослужащего - по заключению аттестационной комиссии в случае неоднократных нарушений порядка и правил прохождения воинской службы, не являющихся основаниями для расторжения контракта, не ниже чем на одну ступень.

При назначении военнослужащего на воинскую должность, освобождении от воинской должности, зачислении в распоряжение командира (начальника), увольнении, присвоении, снижении, лишении воинского звания, а также при заключении нового контракта оформляются представление по форме, утверждаемой Правительством Республики Казахстан, или другие документы (рапорт, план перемещения).

Военнослужащие, отбывающие наказание в виде ограничения по воинской службе, не могут быть назначены на высшую воинскую должность.

Военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по воинской службе, не может быть оставлен в прежней воинской должности, а также назначен на должность, связанную с управлением личным составом.

Данный военнослужащий по решению соответствующего должностного лица назначается на другую воинскую должность либо в пределах воинской части, либо с переводом в другую воинскую часть или местность, о чем извещается суд, вынесший приговор.

Присвоение воинского звания (сл.16)

 

Воинские звания присваиваются военнослужащим персонально. Воинское звание может быть первым или очередным.

Воинские звания военнослужащим присваиваются:

1) высшего офицерского состава - Президентом Республики Казахстан - Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Республики Казахстан по представлению первого руководителя уполномоченного органа;

2) полковника (капитана первого ранга) - руководителями уполномоченных органов;

3) иные воинские звания - должностными лицами, определенными руководителями уполномоченных органов в соответствии с перечнем должностных лиц.

Первыми воинскими званиями считаются:

1) для офицерского состава - лейтенант;

2) для состава сержантов (старшин) - младший сержант (старшина второй статьи);

3) для состава солдат (матросов) - рядовой (матрос).

Воинское звание «лейтенант» присваивается:(сл. 17)

1) военнослужащему, не имеющему воинского звания офицерского состава, окончившему высшее военное (специальное) учебное заведение;

2) гражданину, окончившему полный курс военной подготовки по программе офицеров запаса и прошедшему после окончания высшего учебного заведения шестимесячную войсковую стажировку в воинских частях;

3) гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания офицерского состава, имеющему высшее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и поступившему на воинскую службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицерского состава, - при назначении на соответствующую воинскую должность, но не ранее чем через шесть месяцев;

4) военнообязанному, не имеющему воинского звания офицерского состава, имеющему высшее образование, - после завершения соответствующих сборов в случае приписки на офицерскую должность воинской части по мобилизационным планам, но не ранее чем через год после окончания учебного заведения.

Первое воинское звание офицерского состава присваивается первым руководителем уполномоченного органа, в котором предусмотрена воинская служба.

Воинское звание «сержант» («старшина первой статьи») и последующие присваиваются военнослужащим, как правило, имеющим необходимый уровень курсовой подготовки и назначенным на соответствующие должности, но не ранее чем через двенадцать месяцев.

Воинское звание «младший сержант» («старшина второй статьи») присваивается:

1) гражданину, окончившему полный курс военной подготовки по программе офицеров запаса и не прошедшему после окончания высшего учебного заведения войсковую стажировку;

2) гражданину, не имеющему воинского звания, имеющему высшее или среднее профессиональное образование, - при призыве на воинскую службу или поступлении на воинскую службу по контракту.

Воинское звание «ефрейтор» («старший матрос») присваивается рядовым и матросам, успешно освоившим специальность, при назначении на должности, для которых Перечнем воинских должностей предусмотрены соответствующие воинские звания, но не ранее чем через шесть месяцев.

Воинское звание «рядовой» («матрос») присваивается гражданам, не имеющим воинского звания:

1) при призыве и поступлении на воинскую службу по контракту;

2) при зачислении в запас;

3) при зачислении в военное (специальное) учебное заведение.

При поступлении на воинскую службу гражданину, проходящему или проходившему службу в государственных органах и имеющему специальное звание или классные чины, может быть присвоено воинское звание в порядке переаттестации, определяемом первым руководителем уполномоченного органа.

Очередное воинское звание присваивается военнослужащему по истечении срока выслуги в предыдущем воинском звании, если он занимает воинскую должность, для которой Перечнем воинских должностей предусмотрено равное или более высокое воинское звание.

При наличии у военнослужащего неснятого дисциплинарного взыскания он не может быть представлен к присвоению очередного воинского звания.

Воинское звание высшего офицерского состава, как правило, присваивается военнослужащему по истечении не менее двух лет в занимаемой воинской должности, подлежащей замещению высшим офицерским составом.

Срок выслуги в воинских званиях исчисляется со дня присвоения воинского звания.

Военнослужащим, прошедшим соответствующую курсовую подготовку при назначении на должности сержантов (старшин), могут быть присвоены воинские звания в соответствии с Перечнем воинских должностей.

Офицерам, обучающимся в военных (специальных) учебных заведениях и адъюнктуре по очной форме обучения, очередные воинские звания присваиваются по истечении установленного срока пребывания в текущих воинских званиях и при соответствии присваиваемого звания воинскому званию по воинской должности, которую он занимал перед поступлением на учебу и определенной Перечнем воинских должностей.

Военнослужащим, образцово выполняющим воинский долг, проявившим высокий профессионализм и усердие при несении боевого дежурства или исполнении иных обязанностей воинской службы, очередное воинское звание может быть присвоено досрочно, но не выше воинского звания, предусмотренного Перечнем воинских должностей по занимаемым ими воинским должностям.

Досрочное воинское звание присваивается по истечении не менее половины установленного срока выслуги в воинском звании и при соответствии присваиваемого звания воинскому званию по Перечню воинских должностей, но не более одного раза в период прохождения воинской службы в воинских званиях младшего и старшего офицерских составов соответственно.

Военнослужащему, добившемуся высоких показателей в боевой подготовке, укреплении воинской дисциплины, овладении сложной военной техникой или образцово выполняющему обязанности на порученном участке, связанном с решением задач оборонного характера, может быть присвоено очередное воинское звание до подполковника, а офицерам научно-педагогического состава, имеющим ученую степень, до полковника включительно - на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой воинской должности.

Очередное воинское звание на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой воинской должности, присваивается не более одного раза за период воинской службы и по истечении не менее двух установленных сроков выслуги в воинском звании.

Воинское звание «ефрейтор» («старший матрос») может быть присвоено в качестве поощрения за особые личные заслуги военнослужащему, занимающему воинскую должность, для которой Перечнем воинских должностей предусмотрено воинское звание «рядовой» («матрос»).

Очередное воинское звание «младший сержант» («старшина второй статьи») присваивается военнослужащему, назначаемому на воинскую должность, для которой Перечнем воинских должностей предусмотрено воинское звание «младший сержант» («старшина второй статьи») и выше, а также военнослужащему, успешно завершившему обучение в учебной воинской части по программе подготовки сержантов (старшин).

Во время отбывания наказания в виде ограничения по воинской службе военнослужащему не могут быть присвоены очередное воинское звание и первое воинское звание офицерского состава, срок наказания не засчитывается в срок выслуги в соответствующем воинском звании.

Очередные воинские звания военнообязанным присваиваются после прохождения ими воинских сборов и сдачи зачетов по представлению должностного лица, руководившего воинскими сборами, в порядке, установленном первым руководителем уполномоченного органа.

Воинское звание «полковник запаса» военнообязанным присваивается в соответствии с настоящими Правилами при введении военного положения.

Военнослужащему (военнообязанному), лишенному воинского звания офицерского или сержантского состава, одновременно с переводом на воинский учет рядового состава начальником местного органа военного управления области (города республиканского значения и столицы) присваивается воинское звание «рядовой».(сл. 18)- 19

 

В Вооруженных силах, других войсках и воинских формированиях устанавливаются следующие воинские звания:

ВОЙСКОВЫЕ КОРАБЕЛЬНЫЕ  
СОСТАВ СОЛДАТ (МАТРОСОВ)   
рядовой   матрос
ефрейтор   старший матрос
СОСТАВ СЕРЖАНТОВ (СТАРШИН)   
младший сержант   старшина второй статьи
сержант   старшина первой статьи
старший сержант   главный старшина
сержант третьего класса   старшина третьего класса
сержант второго класса   старшина второго класса
сержант первого класса   старшина первого класса
штаб-сержант   штаб-старшина
мастер-сержант   мастер-старшина
ОФИЦЕРСКИЙ СОСТАВ   
МЛАДШИЙ ОФИЦЕРСКИЙ СОСТАВ   
лейтенант   лейтенант
старший лейтенант   старший лейтенант
капитан   капитан-лейтенант
СТАРШИЙ ОФИЦЕРСКИЙ СОСТАВ   
майор   капитан третьего ранга
подполковник   капитан второго ранга
полковник   капитан первого ранга
ВЫСШИЙ ОФИЦЕРСКИЙ СОСТАВ   
генерал-майор   контр-адмирал
генерал-лейтенант   вице-адмирал
генерал-полковник   адмирал
генерал армии   

Для офицеров, имеющих медицинскую или юридическую военно-учетные специальности, к воинским званиям добавляются слова «медицинской службы», «юстиции» соответственно.

Для высшего офицерского состава авиации (летного, инженерного, имеющего инженерно-авиационную подготовку) к воинским званиям добавляется слово «авиации».

К воинским званиям граждан, пребывающих в запасе, добавляются слова «запаса», а находящихся в отставке — «в отставке».

Присвоение, включая досрочное, снижение, лишение воинских званий военнослужащим и военнообязанным осуществляются в соответствии с Правилами прохождения воинской службы в Вооруженных силах, других войсках и воинских формированиях (далее — Правила прохождения воинской службы).

Гражданину, лишенному воинского звания, а также военнослужащему, сниженному в воинском звании, может быть присвоено или восстановлено воинское звание в соответствии с Правилами прохождения воинской службы.

Сроки выслуги в воинских званиях устанавливаются:(сл.20)

 

составу солдат (матросов) — не устанавливаются
составу сержантов (старшин) — не устанавливаются
офицерскому составу:  
лейтенантам — два года
старшим лейтенантам — три года
капитанам (капитан-лейтенантам) — четыре года
майорам (капитанам третьего ранга) — пять лет
подполковникам (капитанам второго ранга) — пять лет
полковникам (капитанам первого ранга) и выше — не устанавливаются.

 

4 учебный вопрос. Предельный возраст состояния на воинской службе. Порядок увольнения с воинской службы.

Сл.21

Предельные возрасты военнослужащих на воинской службе, за исключением указанных в пункте 3 статьи 45 настоящего закона устанавливаются:

1) до подполковника (капитана 2 ранга) включительно – сорок пять лет

2) полковника (капитана 1 ранга) – пятьдесят три года;

3) генерал-майора (контр-адмирала) и генерал-лейтенанта (вице-адмирала) – пятьдесят восемь лет);

4) генерал полковника (адмирала) и выше шестьдесят три года.

Военнослужащие, достигшие предельного возраста, подлежат увольнению в запас или в отставку в порядке установленном Правилами прохождения воинской службы.

Военнослужащим, имеющим высокую профессиональную подготовку, опыт работы на занимаемой должности и годным по состоянию здоровья для прохождения воинской службы, первыми руководителями Вооруженных сил, других войск и воинских формирований может быть продлен срок воинской службы путем заключения с ними нового контракта, но не более чем на пять лет.

Порядок увольнения с воинской службы военнослужащих.

 

Увольнение военнослужащих с воинской службы производится по основаниям, определенным статьей 37 Закона. При этом увольнение производится в запас или отставку приказом должностного лица уполномоченного органа, имеющего на это право в соответствии с перечнем должностных лиц.

Исключение из списков воинской части военнослужащего производится после сдачи дел и должности в сроки, установленные законодательством Республики Казахстан.

В случае нахождения военнослужащего в отпуске, на лечении или в служебной командировке исключение из списков воинской части не производится.

О достижении предельного возраста состояния на воинской службе или истечении срока контракта военнослужащий заблаговременно (но не позднее чем за месяц) письменно уведомляется командиром (начальником) воинской части (учреждения). В случае возникновения иных оснований для увольнения до достижения предельного возраста состояния на воинской службе военнослужащий увольняется по избранному им основанию, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 37 Закона.

После уведомления военнослужащего о предстоящем увольнении запрещается направлять его в служебную командировку или предоставлять ему отпуск.

Выписка из приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с воинской службы доводится до его сведения под роспись. В случае нахождения военнослужащего за пределами воинской части выписка из приказа доводится до его сведения после возвращения.

При наличии у военнослужащего, проходящего воинскую службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с воинской службы он увольняется по избранному им основанию, за исключением случаев, когда увольнение производится по отрицательным мотивам.

Военнослужащие по призыву увольняются с воинской службы по истечении срока службы, при этом: сл.22

1) офицерский состав увольняется приказом должностного лица в соответствии с перечнем должностных лиц;

2) военнослужащие срочной службы увольняются приказом первого руководителя уполномоченного органа на основании Указа Президента Республики Казахстан.

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья производится на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Правилами военно-врачебной экспертизы.

Оформление представления к увольнению производится после получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии.

Оформление представления к увольнению военнослужащих с воинской службы в связи с лишением воинского звания производится:

1) при поступлении в воинскую часть вступившего в законную силу обвинительного приговора суда;

2) при одновременном оформлении представления к лишению воинского звания на основании вступившего в законную силу обвинительного приговора суда.

Решение о досрочном увольнении военнослужащего по контракту, осужденного к наказанию в виде лишения свободы условно, принимается первым руководителем уполномоченного органа по представлению соответствующего командира (начальника).

Курсанты, уволенные в связи с отчислением из военного (специального) учебного заведения, направляются в местные органы военного управления по местожительству для постановки на воинский учет призывников или военнообязанных. При этом курсанты, не выслужившие установленные сроки службы по призыву, в дальнейшем призываются на воинскую службу на общих основаниях до истечения срока воинской службы по призыву.

Увольнение военнослужащих в связи с утратой гражданства Республики Казахстан производится решением уполномоченного должностного лица в соответствии с перечнем должностных лиц со дня вступления в силу соответствующего Указа Президента Республики Казахстан о выходе из гражданства Республики Казахстан.

Военнослужащие, проходящие воинскую службу по контракту, могут быть досрочно уволены по основаниям, определенным пунктом 2 статьи 37 Закона.

Увольнение в связи с организационно-штатными мероприятиями, осуществляемыми в соответствии с программами развития Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, производится в случае невозможности исполнения условий контракта уполномоченным органом.

Увольнение в связи с переходом на работу (службу) в государственные органы (учреждения) производится по рапорту военнослужащего при поступлении соответствующего уведомления государственного органа (учреждения) о приеме военнослужащего на работу (службу) с указанием должности государственного служащего.

Увольнение в связи с невыполнением условий контракта военнослужащим, а также невыходом на службу без уважительных причин производится после рассмотрения данных фактов аттестационной комиссией воинской части (учреждения) в соответствии с настоящими Правилами.

Увольнение при отказе от проведения специальной проверки производится в случае, если военнослужащий отказался от проведения в отношении его специальной проверки или если по результатам специальной проверки выявлены обстоятельства, препятствующие оформлению военнослужащему допуска к государственным секретам при невозможности назначения его на должность, на которую не требуется оформление допуска к государственным секретам.

Увольнение по отрицательным мотивам может производиться в случаях:

1) появления военнослужащего на службе или в общественных местах в состоянии алкогольного, наркотического либо токсического опьянения; употребления при исполнении служебных обязанностей веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического опьянения или интоксикацию иного типа;

2) использования служебного положения в личных корыстных целях;

3) возникновения неуставных взаимоотношений между военнослужащими, вызвавших негативный общественный резонанс;

4) занятия любыми видами предпринимательской деятельности, в том числе коммерческим посредничеством;

5) выполнения работ и оказания услуг с использованием служебного положения и получения за это незаконного вознаграждения;

6) нарушения военнослужащим мер безопасности, в том числе пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия, включая травмы и аварии;

7) совершения по месту воинской службы хищения (в том числе мелкого) имущества, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;

8) совершения военнослужащим, выполняющим воспитательные функции, проступка, не совместимого с нахождением на занимаемой воинской должности;

9) совершения виновных действий военнослужащим, непосредственно обслуживающим денежные средства или военное имущество, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны командира (начальника);

10) разглашения сведений, составляющих государственные секреты;

11) определенных законодательством о воинской службе, трудовым и антикоррупционным законодательством Республики Казахстан.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с воинской службы в соответствии с подпунктами 1), 2) пункта 3 статьи 37 Закона.

Военнослужащий, в случае избрания его депутатом Парламента Республики Казахстан или местных представительных органов, имеет право на досрочное увольнение на основании опубликованных в соответствующих средствах массовой информации итогов выборов.

Военнослужащий, в случае его избрания или назначения на должность судьи, имеет право на досрочное увольнение на основании соответствующего акта о его назначении или извещения уполномоченного органа о его избрании.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение по обстоятельствам, определенным пунктами 4, 5 статьи 37 Закона.

Досрочное увольнение военнослужащих по призыву производится на основании заключения военно-врачебной комиссии, акта семейно-имущественного обследования и других документов, подтверждающих обстоятельства увольнения.

Увольнение с воинской службы лиц, выслуживших установленные сроки, приостанавливается в случае введения чрезвычайного или военного положения на период его действия.

Днем увольнения военнослужащего с воинской службы считается день исключения его из списков личного состава части приказом по воинской части.

Лица, уволенные с воинской службы, имеют право не позднее месяца со дня объявления приказа об увольнении обжаловать это решение перед вышестоящим командованием или в суд в установленном законом порядке.

ПРЕБЫВАНИЕ В ЗАПАСЕ

Лицами, зачисленными в запас, считаются:

1) уволенные с воинской службы с зачислением в запас;

2) не прошедшие воинской службы в связи с освобождением от призыва на воинскую службу;

3) не прошедшие воинской службы в связи с предоставле­нием отсрочек от призыва по достижении возраста двадцати семи лет;

4) женщины, имеющие военно-учетную специальность;

5) лица, прошедшие подготовку по программе офицеров за­паса на военных кафедрах высших учебных заведений.

Лица, пребывающие в запасе, проходят медицинское осви­детельствование для определения годности к воинской службе в соответствии с Правилами военно-врачебной экспертизы.

Лица, освобожденные от призыва на срочную воинскую службу, а также лишенные воинского звания офицерского со­става по приговору суда, зачисляются в запас местными орга­нами военного управления района (города областного значения) с присвоением воинского звания запаса рядовой (матрос).

Лицам, прошедшим воинскую службу, при зачислении в запас военно-учетная специальность устанавливается мест­ными органами военного управления района (города областно­го значения).

Запас военнообязанных для органов национальной безо­пасности создается в соответствии с законодательством Рес­публики Казахстан.

Пребывание в запасе заключается в прохождении воинских сборов, выполнении правил призыва на воинскую службу и в соблюдении обязанностей по воинскому учету.

Предыдущая статья:Право подписи служебных документов Следующая статья:Занятие 1. Лекция.. Учебные и воспитательные цели: - Довести до обучаемых понятия воинско..
page speed (0.0264 sec, direct)