Всего на сайте:
210 тыс. 306 статей

Главная | Право

Понятие занятости. Круг лиц, считающихся занятыми.  Просмотрен 675

  1. Понятие безработного. Гарантии безработным, предусмотренные действующим законодательством. Понятие подходящей работы.
  2. Государственные органы занятости и их полномочия.
  3. Свобода труда в свете Конституции РФ.
  4. Порядок заключения трудового договора. Документы, предоставляемые при приёме на работу.
  5. Трудовая книжка и её значение
  6. Испытание при приёме на работу и его правовые последствия.
  7. Статья 58. Срок трудового договора
  8. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
  9. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
  10. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
  11. Особенности регулирования труда надомников.
  12. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Закон РФ от 19.04.1991 "О занятости населения в РФ"

Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом.

Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности.

Занятыми считаются граждане:

1) работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу, включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах);

2) зарегистрированные в установленном порядке в качестве ИП, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с ФЗ подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

3) занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

4) выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов;

5) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

6) проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

7) проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;

8) временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

9) являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, ассоциаций и союзов, которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций;

10) являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.

Предыдущая статья:Ответственность сторон социального партнёрства. Следующая статья:Понятие безработного. Гарантии безработным, предусмотренные действующим законодательством. Понятие подходящей работы.
page speed (0.0114 sec, direct)