Всего на сайте:
123 тыс. 319 статей

Главная | Финансы, Менеджмент

Экспресс-анализ состояния трудовой мотивации  Просмотрен 134

Экспресс-анализ состояния трудовой мотивации

Анкета содержит 16 утверждений, оценка которых, позволяет определить качество трудовой мотивации у сотрудников Компании и выделить основные аспекты стимулирующей системы, требующие корректировки.

Анкета

По Вашему мнению, на Вашем предприятии:

1. Обычно люди поддерживают друг друга и сотрудничают друг с другом:

ü Да,Нет

2. Обычно господствует атмосфера хорошего настроения:

ü Да,Нет

3. Существует тенденция среди людей общаться на всех уровнях:

ü Да,Нет

4. Существует доверие между большинством людей:

ü Да,Нет

5. Руководители заботятся о коллективе сотрудников:

ü Да,Нет

6. Люди готовы к тому, чтобы развивать свои способности:

ü Да, Нет

7. Принятие решений является коллективным делом:

ü Да,Нет

8. Необходимая рабочая информация доступна всем:

ü Да,Нет

9. Член коллектива может поговорить с руководителем фирмы:

ü Да,Нет

10. Неявки на работу (по любым причинам) бывают редко:

ü Да,Нет

11. Обычно люди остаются на фирме долгое время:

ü Да,Нет

12. Обычно люди довольны работой, которую они выполняют:

ü Да,Нет

13. Обычно сотрудников устраивает заработная плата, которую они получают:

ü Да,Нет

14. Количество травм и заболеваний, не связанных с работой, низкое:

ü Да,Нет

15. работа всегда выполняется в нужном объеме и в установленные сроки:

ü Да,Нет

16. Количество брака и жалоб со стороны потребителей услуг, заказчиков небольшое:

ü Да

ü Нет

Общее количество ответов «Да» (из 16)

Чем больше положительных ответов, тем выше способность коллектива давать лучшие результаты. Наличие отрицательных ответов на одни и те же вопросы у значительного числа респондентов указывает на наличие проблем, связанных с определенными аспектами мотивации: условиями и организацией труда; применяемыми стилями руководства; оплатой труда и методами премирования и т.д.

 

Предыдущая статья:АЕРАЕРР Следующая статья:Просим Вас ответить на ряд вопросов, нашей анонимной анкеты, касающихся Вашей работы.
page speed (0.0829 sec, direct)